Nueva Junta Directiva

Como ya detallamos hace unos días, el pasado viernes 28 de febrero de 2020,  se celebró en la sede de la CEOE en Madrid, la Asamblea General de la Asociación Interim Management España.

Siguiendo la orden del día, se procedió a la elección de la nueva Junta Directiva. Pío Iglesias, fue reelegido presidente y lidera un equipo que asume con mucha ilusión esta nueva etapa:

  • Presidente: Pío Iglesias Carrera
  • Vicepresidente: María del Mar Sánchez Bergua
  • Secretario: Gianpiero Brozzi
  • Tesorero: Iván Fernández Ribelles
  • Vocal: Javier Renedo de la Cruz
  • Vocal: Andrés Alonso Seisdedos
  • Vocal: Pablo de las Heras García Izquierdo
  • Vocal: Puri Roch Martí

“La nueva Junta Directiva que lideroasume con mucha ilusión esta nueva etapa que se basará principalmente en la profesionalización y estructuración de la asociación, el incremento de las actividades de difusión y servicios a los asociados, la vertebración a través de la consolidación y la creación de más foros regionales y la mayor presencia institucional y contactos internacionales para la difusión, defensa y crecimiento de la actividad del interim management en España”.

Dentro de un plan estratégico definido, el equipo se centrará inicialmente en dos campos de actuación:

  • – la profesionalización de la asociación, mediante la contratación de un Gerente, y su estructuración, tomando en cuenta los foros territoriales ya creados y aunando la creación en nuevas zonas, que formarán parte de la comisión de profesionales y a través de la que se canalizarán las inquietudes y necesidades de este colectivo y, asimismo, la creación de la comisión de empresas providers, para que tengan representación y canalizar sus necesidades, propuestas e inquietudes específicas.
  • – el incremento de los servicios a asociad@s así como de la comunicación interna y externa, a través de más actividades de difusión y de networking.

Con los objetivos planteados en la Asamblea, la nueva Junta Directiva está trabajando ya en su consecución y ha empezado a tener reuniones para ir poniendo en marcha las diferentes iniciativas. Quedan muchos retos pendientes que asumir en esta nueva etapa que pronto verán la luz, así como consolidar acciones que llevábamos desarrollando hasta ahora: nuestro congreso anual, las encuestas a nuestr@s interim managers, puesta en marcha de servicios a asociad@s como el boletín mensual, eventos de difusión y de networking de asociad@s, etc.