“El management debe mirar a los datos, pero también a los ojos de las personas y clientes”: Xavier Marcet en Congreso AIME 2024
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24/11/2024Rodrigo Miranda, socio y consejero de Digitalent y director del Digital Business Executive Program (DIBEX) de ISDI, ha expuesto en el Congreso AIME 2024 cómo la Inteligencia Artificial ya puede ayudar a los directivos en su trabajo diario: “IA no viene a sustituir, es necesario el talento, pero también es necesario encontrar el equilibrio”.
VIDEO PONENCIA RODRIGO MIRANDA
En el ámbito laboral, Miranda ha expuesto que la digitalización y la tecnología van a afectar, sobre todo, a los mandos intermedios. Además, la trayectoria profesional va a cambiar, “uno debe pensar cómo es su trabajo antes de que llegue alguien a automatizar su función”.
Rodrigo Miranda ha añadido que la inteligencia artificial debe ser utilizada para mejorar la productividad: “Necesitamos actividades híbridas en las que las personas complementen a las máquinas”.
En una escala formativa, ha explicado que el primer paso es escuchar y después desaprender. También es necesario analizar el impacto para la persona y la organización, explorar diferentes opciones con conocimiento e información y, a partir de ahí, identificar qué usos podemos tener e implementarlos en el equipo.
A continuación, Miranda ha expuesto varias aplicaciones que emplean inteligencia artificial en el ámbito laboral y ha explicado el modelo starfish model. Un sistema empleado para analizar funciones, puestos o dinámicas de trabajo o equipos, con el objetivo de identificar tareas que se pueden dejar de hacer, otras que se pueden hacer menos, así como analiza otras que se deben hacer más o que hay que potenciar.
Para terminar, Rodrigo Miranda ha aportado seis claves para reinventarte en el mundo de la inteligencia artificial: identificar el futuro de tu profesión, analizar la automatización de tu rol, saber cuál es tu propuesta de valor, evaluar tus competencias digitales, elaborar un plan de reinicio o mejora e ir mejorando siempre un poquito más.