¿Qué es un Interim Manager?

El concepto de Interim manager identifica a profesionales con dilatada experiencia en dirección y gestión que se incorporan de forma externa a una empresa para llevar a cabo una misión ejecutiva muy concreta durante un plazo de tiempo determinado y con unos objetivos previamente definidos.

Sustitución temporal de un directivo

La sustitución puede realizarse por un cese o dimisión del directivo, por una baja temporal o porque se esté a la espera de su incorporación definitiva.

Gestión de un cambio organizacional importante

Intervención después de una due dilligence de compra o fusión. Reestructuración de áreas, departamentos o unidades de negocio. Profesionalización del consejo familiar. Preparación de la sucesión. Adquisición de una nueva empresa. Implantación de planes …

Desarrollo de nuevos negocios o mercados

Entrada en mercados internacionales. Elaboración e implementación de planes estratégicos. Desarrollo de nuevos modelos de negocio. Desarrollo de nuevos nichos de mercado. Lanzamiento de nuevas líneas de producto (diversificación).

Profesionalización de una startup

Pilotaje de startups, spin offs, DBT´s en períodos de maduración. En estos casos, la figura del interim se denomina Interim Entrepreneurial Manager

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CONGRESO INTERIM MANAGEMENT 3ª EDICIÓN

Flexibilidad y liderazgo para un nuevo escenario

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