ÉXITO DEL CONGRESO DIRECTIVOS AIME 2024: «CONECTANDO EMPRESAS Y TALENTO SENIOR»
24/10/2024
El profesor del IE, Juan Carlos Martínez Lázaro, sobre la evolución económica en 2025: “No habrán grandes cambios respecto a 2024. Sin embargo, los factores geopolíticos cada vez pesan más y tienen mayor efecto en las decisiones empresariales”
23/11/2024El pasado 22 de octubre, los directivos de interim management españoles se han reunido en Madrid para celebrar su Congreso AIME 2024. Un punto de encuentro para empresarios, profesionales y providers que, bajo el título ‘Conectando Empresas y Talento Senior’, han tratado los desafíos y oportunidades que ofrece el interim management en España.
El presidente de la Asociación Interim Management España (AIME), Francisco Páez, inauguró el encuentro destacando que “tenemos una oportunidad muy grande para potenciar la figura del interim manager en España”.
Durante su intervención, Páez destacó cuatro activos intangibles que los directivos deben tener en cuenta: los conocimientos acumulados a lo largo de la carrera, todas las experiencias que se han ido teniendo, las relaciones y la marca personal.
En este sentido, Francisco Páez comentó que “los conocimientos y experiencias quedan obsoletas con el tiempo”, recomendando identificar cuáles aún sirven y cuáles no. Además, continuó diciendo que, aunque vivimos en una sociedad hiperconectada, en realidad no lo estamos tanto: “Lo realmente importante de las empresas son las personas. Como directivos, tenemos la tarea de darles esa importancia y conectarnos”.
En cuanto a la marca personal, Páez afirmó que ésta tiene que ser construida de manera preventiva, antes de necesitarla, porque “es algo que da notoriedad y que es necesario a la hora de enfocar una segunda carrera profesional”, para que las empresas no se cierren a ese talento senior. Un talento senior que, según Páez, es una oportunidad que se está perdiendo el mercado y que no debemos desperdiciar.
En definitiva, el presidente de AIMIE instó a los directivos a conectar en foros, compartir experiencias, trabajar su marca personal y a no dejar de desarrollar sus conocimientos.
Todo ello, agradeciendo el apoyo de nuestros patrocinadores: HOWDEN IBERIA, WYSER, GRAFTON y SERVITALENT, que han hecho posible el alto nivel del congreso 2024 y sin olvidar a los asociados, “que son la razón de ser de la asociación”, en palabras de Francisco Páez.