Gran acogida de la jornada “El Interim Management y la Gestión del Talento”, en la Cámara de Comercio de Albacete
14/04/2025
El VI Congreso Interim Management debatirá sobre políticas de empleo y talento senior con Antonio Galvañ (Secretario Autonómico Empleo y Director General Labora – Generalitat Valenciana) y María Aranzazu Martínez Tobalina(Directora de Empleo e Inclusión – Gobierno Vasco)
05/06/2025El liderazgo, la visión estratégica y la experiencia de la alta dirección cobran más relevancia que nunca en una era marcada por la transformación digital. Por ello, la Asociación Interim Management España (AIME) ha diseñado su VI Congreso Directivos AIME entorno al ‘Liderazgo transformador en la era digital’.
El evento, consolidado como el principal punto de encuentro para interim managers, líderes y altos directivos, se celebrará el 10 de junio, de 9 a 18 horas, en el Hotel Ilunion Pío XII de Madrid.
Francisco Páez, presidente de la Asociación Interim Management España (AIME), ha llamado a la participación a todos aquellos directivos, empresas e instituciones de todo el país que quieran analizar y compartir cómo afrontar los nuevos desafíos del entorno con visión, agilidad y experiencia: “Este encuentro directivo ofrecerá una mirada estratégica sobre el Interim Management como palanca clave de cambio en tiempos de incertidumbre, combinando talento sénior, flexibilidad ejecutiva y foco en resultados”.
Gestión, innovación directiva y liderazgo
A través de ponencias inspiradoras y mesas redondas de alto nivel, se explorarán las últimas tendencias en gestión, innovación directiva y liderazgo en un mundo cada vez más digital y exigente.
El congreso contará con la participación de referentes nacionales e internacionales, como Pablo J. Contreras, profesor área marketing en IE Business School; Pablo González, fundador y CEO de TRIVU; y Basola Vallés, directora general de ISDI Escuela de Negocios.
Asimismo, se celebrará la mesa redonda ‘Talento senior y políticas de empleo’, con la participación de Antonio Galvañ, secretario autonómico de empleo y director general de LABORA – Generalitat Valenciana; y de María Aranzazu, directora de Empleo e Inclusión del Gobierno Vasco; con Iván Fernández, tesorero de AIME, como moderador.
‘Perspectivas de Género en el Interim Management’, es otra de las mesas redondas, organizada por la Fundación Másfamilia, y estará integrada por Miriam Medina, interim manager; Esther Muñiz, socia fundadora de Bimba Talentia; Kristina Apiñaiz, decana del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Álava e interim manager; Pío Iglesias, director de Interim Management y socio fundador en Servitalent; e Iván Baltasar, socio at Wayser & Grafton. Una mesa redonda que será moderada por Mercedes Hernández, directora Alianzas y RRII de las iniciativas efe y Mástalentosenior.
También, se dialogará sobre misiones internacionales de interim management en un coloquio con Jonathan Selby, presidente de INIMA (International Network of Interim Manager Associations); y con Santiago Tazón, interim manager experto en internacionalización y mercados de África Subsahariana. Un encuentro moderado por Alicia Gómez, vicepresidenta de AIME.
Una jornada clave para aprender, inspirarse y hacer networking con quienes ya están liderando el futuro del interim management.
Toda la información sobre el congreso y la compra de entradas está disponible en la página web:
https://interimspain.org/congreso-2025/
El VI Congreso Interim Management está patrocinado por Integra Tecnología, Howden, Wyser, Grafton, Caja Ingenieros y Servitalent. También cuenta con la colaboración de IE Business School, ISDI, EFR, Savia, INIMA, Asociación de Directivos de la Región de Murcia (ADIMUR), El Círculo de de Directivos de Alicante, Bolsalea y Renfe.
Sobre AIME y el Interim Management
El concepto de Interim manager identifica a profesionales con dilatada experiencia en dirección y gestión que se incorporan de forma externa a una empresa para llevar a cabo una misión ejecutiva muy concreta, durante un plazo de tiempo determinado y con unos objetivos previamente definidos.
El Interim Management (IM) es un servicio asentado en el sector empresarial de muchos países y cada vez más en España. La constitución de AIME y la puesta en marcha de los congresos anuales han contribuido a visibilizar en nuestro entorno esta herramienta de enorme utilidad, que permite solventar situaciones de crisis o cambio de modo temporal y adecuado a las necesidades de cada empresa.