La pertenencia a Interim España supone la aceptación de forma expresa del Código de buenas prácticas directivas propuesto por la Asociación:

  • Las personas y empresas asociadas a INTERIM ESPAÑA cumplirán estrictamente con la legalidad vigente en su desempeño profesional, atendiendo al espíritu y la finalidad de las normas.
  • Las personas y empresas asociadas a INTERIM ESPAÑA respetan y se comprometen con los derechos humanos y laborales reconocidos en la legislación vigente, cualquiera que sea su ámbito geográfico de actuación.
  • Las personas y empresas asociadas a INTERIM ESPAÑA desarrollan su actividad profesional desde el respeto al medio ambiente, cumpliendo al menos con la normativa medioambiental vigente.
  • Las personas y empresas asociadas a INTERIM ESPAÑA promueven y practican la no discriminación por razón de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de las personas que con ellas colaboran profesionalmente.
  • Las personas y empresas asociadas a INTERIM ESPAÑA cumplirán estrictamente con la legalidad vigente en su desempeño profesional, atendiendo al espíritu y la finalidad de las normas.
  • Las personas y empresas asociadas a INTERIM ESPAÑA rechazan cualquier manifestación de violencia, acoso o abuso de autoridad en el puesto de trabajo.
  • Las personas y empresas asociadas a INTERIM ESPAÑA evitarán cualquier clase de interferencia o influencia de clientes, proveedores o terceros, que pueda alterar su imparcialidad y objetividad profesional.
  • Las personas y empresas asociadas a INTERIM ESPAÑA promueven y practican políticas de seguridad y salud en el trabajo y adoptarán las medidas preventivas establecidas al respecto en la legislación vigente en cada momento.
  • Las personas y empresas asociadas a INTERIM ESPAÑA promueven y practican una dirección de personas atendiendo al desarrollo profesional de sus colabordores empeño y al cumplimiento de los objetivos empresariales definidos.
  • Las personas y empresas asociadas a INTERIM ESPAÑA manifiestan su compromiso con los principios de la Responsabilidad Social Corporativa.
  • Las personas y empresas asociadas a INTERIM ESPAÑA manifiestan su compromiso de no realizar prácticas que puedan considerarse corruptas en el desarrollo de sus relaciones con las empresas contratantes, clientes, proveedores, suministradores, competidores, autoridades, etc.
  • Las personas y empresas asociadas a INTERIM ESPAÑA manifiestan conocer y respetar los estatutos de la Asociación y facilitar las prácticas de buen gobierno de la misma.